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介護離職を考える前に。「介護休暇」「介護休業」制度のキホンの“き”

介護離職を考える前に「介護休暇(5日分・10日分の休暇)」「介護休業(最大93日の休暇)」制度を利用して時間を確保し、介護サービスでの対応を考えましょう。無給で介護休業をした人は「介護休業給付金」で給与の一部を非課税で補填してもらえます。
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